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工作计划

时间:2023-11-14 10:29:37
实用的工作计划集锦7篇

实用的工作计划集锦7篇

光阴如水,又迎来了一个全新的起点,我们要好好计划今后的工作方法。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编精心整理的工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作计划 篇1

一、工作目标:

1、制定20xx年文献资源采购计划,合理构建图书馆文献资源体系建设

2、完善各项基本制度建设,制定工作细则

3、继续开展各种培训,强化业务素质

(1)、加强新进人员工作技能培训 提升岗位工作技能

培训计划结合岗位特点从工作的基本流程、图书验收、分类、著录、等四个方面展开培训,强化岗位专业知识,提高新进人员业务水平。

(2)、加强新进人员写作知识培训 提高写作水平

部门人员的写作水平还有待提高,关于写作水平的提高,我们将从下学期开展,要求多写多练多学习,每月一主题,月底上交各人作品,让每个工作人员在自我实践中逐步提高。

(3)、加强新进人员新闻写作培训 提高新闻写作

锤炼新闻写作基本功,要求掌握一些基础的理论知识,基本的写作技巧,找一些类似的稿件模仿,勤写勤练勤看,通过培训、自学都可以掌握。

4、开展部门文化建设

二、具体工作:

1、采访选购各种中外文献资源

2、到馆图书的验收、登记、分类编目、加工、整理及其转交工作。

3、接收社会捐赠书刊工作

工作计划 篇2

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的本事为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员进取性,作好人才储备工作。

1改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

2严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

3设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最终优秀成员评选供给依据。

4培养成员本事,因人而已供给锻炼机会,激发每一个人的进取性,让每一个人都参与到部内工作上来。

5在条件允许的情景下经常办一些团体活动,让大家增进了解,加强沟通。

工作计划如下:

1、4月16日的运动会负责后勤工作

2、组织好学校文化月的活动

3、策划并举办必要的晚会

4、认真负责上级交代的工作

以上是文艺部本学期的工作计划。我期望文艺部能够真正起到活跃学校文化活动的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。

工作计划 篇3

为切实配合20xx年公司计划的顺利实施,按岗位职责及任务对20xx年公司行政部工作做出如下分解:

一、 深化绩效考核成果

通过20xx年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善,以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在20xx年的工作中将全力配合公司的绩效改革,以提高员工满意度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。

二、全面响应“全员营销”工作理念

配合公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的协助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。

三、抓节约、保指标

在明年的工作中,行政部必须与各部门充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

四、狠抓安全生产

以现有的安全标准化管理平台为基础,多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训,注意隐患排查,提高员工安全生产意识,保证安全生产零事故率。

五、企业文化建设

针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过吸收别人先进企业文化经验,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。

六、创新十主动

作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式,主动出击,将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作加上助推器。

七、完善自我、加强学习

20xx年即将远去,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近,可以说20xx年是公司稳定发展的一年,也是公司蓄意推进行业改革,拓展市场持续发展的关键年,也是行政部成绩颇丰的一年,现就本年度行政部重点工作并结合公司实际情况做以下总结和新一年工作计划与大家共同分享,希望大家针对行政部的工作多批评,指正,多提宝贵意见。

总结

一、工程方面:各店的常规维修与维护

1、公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据4000多件,口头报修XX多件,处理多起突发性设备、设施故障。

2、工程部在去年的工作基础上,又制定了详细的设备、设施保养计划,将计划分解到季度、每个月,并详细说明了保养内容,落实到每个人,保障了工作质量和效率。

3、全年完成了大型维修与事故抢修项目:①宣化店厨务部下水管干线彻底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往厨务部返水清掏一次;③改造楼顶排烟管道一次,解决了顶层居民投诉问题;④新阳店为了缓解用电压力,增设改造主电缆2根,不仅解决了用电问题,同时解决了安全隐患问题;⑤新阳店后楼道改造,通过与厨房长共同研究,为了菜品出品的需要,厨房需增加煤气灶,但因空间狭小,困难重重,经反复研究、测量,最终决定将后楼通道加以利用,又新增了一个380公斤油箱,即解决了采购冬季买油的困难,又保证了部门的使用;⑥西大直街店营业区、卫生间、下水干管堵塞,面临无法营业;连夜抢修⑦西大直街一楼总电闸烧坏,整个一楼停电,影响营业,连夜抢修。

4、宣化店装修改造期间,基础设施改造项目本着一次建设长远打算,立足超前,留有后劲的宗旨,克服了时间短、场地窄,各方面错综复杂的恶劣环境,完成了以下几项工作:①整体综合布线的设计、施工;②室内供暖设施进行全方位改造,整体按分户供暖型式设计以后,全楼分户供暖时不用在室内施工,此项工作一劳永逸。③自来水干线原有分布不合理,而且是铁管经长期腐蚀已经有多处漏点,经请示总办,将有隐患的室内铁管全部更换成ppr热溶管,并且做了合理布局,做到一劳永逸。

……此处隐藏4675个字……环节,能确保活动顺利开展,我们根据本班幼儿的情况,制定相关的措施。

(一)创设一个安全、健康的发展环境

1、坚持每天晨检,保证幼儿不带危险物品入园,如发现要没收,并教育幼儿,与其家长沟通。

2、开饭时注意,预防烫伤幼儿。一定要把汤晾温后再盛给幼儿,并为幼儿端到面前。

3、把好幼儿服药关。药一定要放在幼儿触摸不到的地方,并写好幼儿姓名,根据家长的服用要求,确保服药及时、准确,严谨错服、漏服现象的发生。

4、坚持每天午检,防止幼儿带异物进入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午无论谁值班,一定要加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,尤其是服药幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头等及时纠正。

5、把好幼儿离园关,孩子在幼儿园一天,下午离园时候是孩子最散漫老师又不好组织的时候,一定要组织幼儿安静的集体活动,如看书。一定要持卡接送,不认识的人员即使有接送卡,也要问清情况或者是与孩子父母取得联系确认无误后再把幼儿接走。防止幼儿走失和拐骗幼儿现象发生。

6、严格执行卫生安全消毒制度,保证教室每天开窗通风、保持干净;保证桌椅安全、卫生;定期消毒玩具;保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒;保证寝室干净,并按时消毒,利用太阳无尽的能量,在天气好的时候晾晒被褥,及时预防传染病的发生。严格填写消毒记录,及时清点人数和物品。

7、户外活动时,一定认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,做到及时消灭不安全隐患,保障幼儿安全。

8、教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。

(二)加强安全教育,提高安全意识

1、培养幼儿的自我保护能力,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。幼儿在园一天需要站队至少10次,对幼儿提出要求,并利用小红花奖励。

2、教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。

3、为确保上下楼的安全,教育幼儿做到不推拉、不跳台阶,一介一介慢慢上(下),不推挤小朋友。

4、教育幼儿不跟陌生人走,不吃陌生人给的东西,懂得不能随便离开家长或集体。

5、教育幼儿不将手放在门缝、桌子间、椅子间,以免挤伤。

6、户外活动玩大型玩具时,做到不推不挤,一个一个滑,让幼儿互相监督,保证幼儿安全。

7、教育幼儿不能碰电插座,不可以带小刀,在手工剪纸的时候注意安全,知道怎样正确使用剪刀。

8、教育幼儿不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。

9、在教学活动中渗透有关的安全知识,让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途,遇到紧急情况,能呼叫求救,最大限度的消除不安全因素。

我们在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿。创设有关安全教育的活动环境,组合一日活动各环节,对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。将各种活动在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然的进行,通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,保证幼儿的安全。

工作计划 篇7

为扎实推进全乡创先争优活动深入开展,进一步加强全乡基层党建带工建、带团建、带妇建工作(简称党建带群建),不断扩大基层党组织和工青妇组织在村街、企业、新社会组织中的覆盖面,增强基层党组织和工青妇组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动全县经济社会又好又快发展,特制定实施意见如下 :

  一、指导思想

坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,以加强和改进党的建设,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,维护改革、发展、稳定为重点,坚持思想建设、组织建设和队伍建设同步抓,积极探索建立党建带群建工作的长效机制,让党的基层群团组织积极投入到创先争优活动中来,为加快工业化、城市化、一体化、和谐化进程,建设科学发展强乡提供坚强的组织保障。

二、主要目标

紧紧围绕“十二五”时期目标任务,抓好理论武装,巩固学习实践科学发展观成果,增强党的基层组织凝聚力和扩大组织覆盖面,使广大职工、共青团员和妇女的理论水平和政治觉悟有明显提高,

群团组织的先进性和凝聚力明显增强。

党建带工建工作的主要目标:按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求和“组织起来,切实维权”的工作方针,坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,通过进一步巩固机关、企事业基层组织的建设,借势借力,积极探索新形势下推进基层组织建设的有效途径。重点加大对基层工会的组建力度,20xx年全乡区域内村街全部建立工会组织,机关企事业工会组建率100%,达到有人办事、有条件办事、有能力办事和办好事的目的。 党建带团建工作的主要目标:以创建“五有”(有一个好班子、有一支团员队伍、有适合团员青年特点的好活动、有行之有效的工作制度、 有必要的活动经费和阵地)基层团组织为载体,建立健全基层团组织,夯实基层团干部队伍建设,力争用一年的时间,学校“五有”团组织达100%,“两新”组织“五有”团组织达50%以上;设立村街团建试点,以点带面有序推进,力争三年内,村街“五有”团组织达到80%以上。

党建带妇建工作的主要目标:能过抓组织、抓队伍、抓阵地建设,以点带面,示范引领,20xx实现全乡村街“妇女之家”全覆盖目标。建立健全党建带妇建工作机制和领导机制;力争20xx年在每个村委会组建村级妇联组织,并配备专(兼)职妇女工作者;建立健全妇女人才库。

三、工作重点

衽党建带群建,根本在“建”,关键在“带”。在整体推进党的基层组织建设的同时,切实履行好自己的政治责任,指导和帮助工会、共青团、妇联组织搞好组织建设,增强群建组织的凝聚力。通过抓好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设,改进基层组织的工作方法和活动方法,实现党建和经济发展“双赢”目标,整体推进党建带群建工作。

(一)以提升能力为重点,着力抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设。各级基层党组织要按照规定,逐步建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制,坚持把公推公选作为当前和今后选拔作用各级干部的重要方法之一,选好配强基层工、青、妇组织干部,配齐配强工、青、妇组织领导班子。通过组织召开大会,民主选举产生基层工会组长;加大对团干部的选配力度;大力培养、选拔优秀妇女干部。在抓好领导班子思想作风和党风廉政建设的同时,加强对工、青、妇组织领导干部的教育、管理和监督。着力加强优秀青年、妇女后备干部队伍建设。

(二)以扩大覆盖面为根本,切实抓好工会、共青团、妇联组织的组建工作。各级党组织要支持工、青、妇组织依照法律和各自的章程,加强基层组织建设,扩大工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚广大职工、青年、妇女加入工、青、妇组织。在抓好党组织组建工作的同时,特别要加快建立适应行业特点的工、青、妇组织。基层工、青、妇组织要适应不断发展变化的新形势,在巩固原有基层组织的基础上,不断拓展工作新领域。

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