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顶岗实习报告

时间:2023-11-14 10:33:09
精选顶岗实习报告模板合集10篇

精选顶岗实习报告模板合集10篇

在日常生活和工作中,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的顶岗实习报告10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

顶岗实习报告 篇1

题 目 顶岗实习报告

实习单位

专业发电厂及电力系统

班级

学号

学生姓名

指导教师

20xx 年 6 月 15 日

目录

一、 综述 --------------------------------------------------------- 1

1. 来宾市惠来工程技术有限责任公司简介 ---------------------------- 1

2. 实习岗位简述 -------------------------------------------------- 2

二、 实习主要情况概述 --------------------------------------------- 2

1.公司部门概况 ---------------------------------------------------- 2

2.实习过程 -------------------------------------------------------- 2

(1)三级教育安规培训学习 --------------------------------------- 2

(2)跟班组到现场作业实习 --------------------------------------- 3

(3)部门培训学习及考核 ----------------------------------------- 5

三、 实习总结与体会 ----------------------------------------------- 6 参考文献: -------------------------------------------------------- 8 致谢 ------------------------------------------------------------- 9

顶岗实习报告

一、 综述

1. 来宾市惠来工程技术有限责任公司简介

来宾市惠来工程技术有限责任公司成立于20xx年8月3日。现注册资本908.95万元。

目前,公司具有建筑业送变电工程专业承包企业三级资质,承装修电力设施许可证四级资质。管理南宁顺能电力勘察设计有限公司来宾分公司,具备110kV及以下电力行业(送电、变电)、建筑行业建筑工程的设计资质。与广西力元房地产开发有限公司合作,经营管理广西力元房地产开发有限公司来宾市分公司,具备房地产开发、经营(叁级)资质。

公司经营宗旨和经营理念:“惠泽员工 来自创业”;“关爱生命 诚信守法 质量创优 保护环境 全员参与 持续改进”。

本公司一贯坚持重质量求信誉,以质量求生存,建立了GB/T19001-20xx质量体系标准、GB/T24001-20xx职业健康安全体系标准和GB/T28001-20xx环境体系标准,并于20xx年1月正式通过了北京中安质环认证中心的注册认证;经海南国产信用认证中心有限公司评审,于20xx年3月9日通过20xx年度商务信用资质认定,获AAA-信用等级;经来宾市建设与规划委员会和来宾市建筑业联合会对我公司施工的35kV来华输变电工程进行评审,于20xx年5月7日荣获来宾市第五届“红河杯”优质工程奖。

公司的经营范围是:电力、基建工程项目的建筑安装施工;电力设施运行维护、检修、防腐;电力建设项目可行性研究、勘察设计;设备材料供应;电力资源开发及工程咨询服务;城市及道路照明工程;企业管理咨询服务。

2. 实习岗位简述

本人在来宾市惠来工程技术有限责任公司送变电试验班实习,主要任务是跟班实习,在跟班实习的过程中,主要从事的工作和学习的内容有:变压器、电流互感器、电压互感器的绝缘电阻测试,交流耐压测试,变比及极性的测试,直流电阻的测量,励磁曲线的测量等项目是测量。使用到的仪器有互感器综合测试仪,直流电阻测试仪,数字兆欧表,交流耐压测试设备等试验设备。还有在变电站中对隔离开关、断路器的测量和调试,对电缆的二次接线和试验,保护柜的二次接线等。

二、 实习主要情况概述

1.公司部门概况

惠来公司共有企管部、财务部、经营部、工程部等四大部门,而我现在实习主要分在工程部的送变电试验班。在工程部还有输配电安装班、线路班、配电班等。试验班主要从事各种电气试验,以判别各种电气设备的各种性能和设备的好坏,如:交流耐压试验,变比、极性试验,吸收比和极化指数的试验,介质损耗和电容试验,直流电阻试验,绝缘测量等。

2.实习过程

20xx年3月15日,我怀着激动的心情踏上了期待已久的定岗实习之路,当我坐上汽车来到来宾的那一刻起,我就知道我将经历一段特别不平常并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓重的一笔,必定在我的生命中留下丰富多彩的回想,定会给我带来生命中无尽的财富。

来到公司的前三周,是进行安规培训。要经过公司、部门、班组三级培训考核完毕,并考试合格后方可随班组下工地进行作业施工。

(1)三级教育安规培训学习

刚刚来到来宾市惠来工程技术有限公司实习的第一周,我们首先接受的是惠来公司领导给我们开会,接绍了公司的基本情况和对我们提了一些要求。接着是公司的安监部的一位师傅给我们进行安规的培训学习。他首先是给我们讲解《电

业安全工作规程》的一些比较基本也是比较重要的知识。然后叫我们回去好好学习书上的内容。后面他就是用一些以往的一些违规案例发生的后果给我们讲解,还有在现场施工应该要注意的问题,遇到他人违规的情况应该怎么处理,师傅都给我们详细的讲解了。学习了一周的安规,最后一天是进行公司的安规考试。90分以上才算合格。后来我们顺利的通过了安规的考试。第二周的是由工程部的负责人覃主任给我们进行的安规培训,主要内容:也是对《电业安全工作规程》学习,另外还对我们进入工程部实习的学习提了建议和要求。覃主任要求我们在实习的过程中主动的跟师傅学习,遇到不懂的问题大胆的请教师傅,这样才能在实习中学到知识。学习完后也是进行了安规考试。接下来到进入班组的安规学习。由于之前已经进行过了公司和部门的安规学习教育。所以,在班组的安规学习中主要是跟我们讲解了在现场工作中应该注意些的问题和实 ……此处隐藏11806个字……进行交流,不断完善排故方法,提高了自己应急处置能力,进一步增加了自己的责任意识,调动自己的主观能动性,作为轻轨“窗口”岗位中的一员理应更加加强自身的职业素质,只有不断提高自己的理论知识和业务技能,才能真正的把“地道服务,贴心一路”落实到自己的言行之中。这次实习对我们影响更大的是使我们了解企业文化,所谓企业文化是指以企业的共同价值观为核心的一整套文化体系,这是我们以前没有接触过的。企业文化分为三层含意:

1、企业文化是在企业长期生产经营和管理中产生的,它为企业的经营管理服务。

2、企业文化的核心是企业群体的共同价值观念,它属于精神文明建设范畴。

3、企业文化是企业一系列精神文明成果的抽象、升华和规范,它是企业群体共同价值的反应,又要求企业每个企业职工接受、传播和遵从导向作用,它是企业的核心和灵魂,是企业明确前进的方向和宗旨。

轻轨作为大容量公共交通工具,其安全性直接挂没洗到广大乘客的生命安全。安全运营是轻轨运输的首要目标和基本原则。轻轨运输安全是一个庞大复杂的系统工程,影响轻轨安全运营的因素主要在于人、车辆、轨道、供电、信号以及社会灾害等。我建议轻轨运营管理部门应该做到以下几点:

1、加强对乘客和工作人员的宜传教育。

2、装备先进的设备及其检测系统。

3、监理监事及报警系统。

4、制定应急方案。

5、进行模拟演练。

6、事故放生后要注意乘客的紧急疏散。

三、实习体会和总结。

这一次参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式。是培养锻炼才干的好渠道。是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。近三个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟! 时间过得真快,一转眼间在武汉地铁实习的时间已经过去近三个月了。在这段时间里,我学到了很多在学校里学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,感觉受益非浅,给自己以后的学习及工作打下了良好的基础。

作为一名实习生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。

作为以后自己身在一个特殊的工作岗位,车辆检修。由于职业的特殊性,肩上比别人多了一份责任感,在工作中需要自己始终保持一个清醒的头脑,全列车上一两千人的安全都在自己的掌控之中。所以在工作中要求我们有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时要处处想到安全。要想成为一名优秀的检修必须员工做到以下几点:

1、执行力好,领悟力好。

2、业务精通,要点清晰,应变能力强。

3、性情平和,团队意识好。

4、遵纪守法,责任心强。

5、善长总结分析,善于灵活应用。

6、组织纪律性强,大局意识好。

7、协调能力强,沟通技巧熟。

8、谦虚谨慎,务实肯干,能“吃亏”。

在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

选择了车辆检修为专业的我,在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,而我自己对专业知识也能掌握,本以为到了企业实践应该能够应付得来,但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校,数字错了改一改就可以交上去了,但在工厂里,数字绝对不可以出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的生产就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进则退”,企业要时时保持着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地,就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以一定要特别小心谨慎,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在车间里出错是要负上责任的,这关乎单位的利益损失

总的来说在这三个月的时间里,我受益非浅。我在那里不仅学到了许多关于专业的知识,最重要的是进一步体会到了做人的原则。公司的宗旨是:规规矩矩做人、踏踏实实做事。在去公司的第一天,老师们就教导我们做人一定要正直、要实事求是,诚以待人,人品对一个人来说非常重要的。我充分的体验到了你如何待人,他人也会如是回报。总之,在公司的一个多月时间里,我们脱离了学校的庇护,开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业知识,还学习到了不少为人处是的方法。

十几年的学生生活,即将划上一个句号。在武汉地铁公司实习的这段时间,我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”,现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生,主要的工作是学习。现在即将踏上社会,显然,自己的身份就有所变化,自然重心也随之而改变,现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这三个月,好比是一个过渡期--从学生过渡到上班族,是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况,不尽如意。对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己的未来更加辉煌

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